12月23日下午，萍乡市人社局就业创业服务中心主任晏雷鸣一行莅临学校，就2026届毕业生就业创业工作开展专题调研。校党委副书记陈永国，招生就业处、继续教育学院、创新创业学院等部门负责人参会。

座谈会上，晏雷鸣首先介绍了此次调研的目的，围绕政校企就业合作、就业服务资源对接、毕业生就业帮扶等方面交流了工作思路。他表示，市人社局将进一步强化与高校的对接协作，统筹整合县区人社资源，共同构建全方位的毕业生留萍就业创业服务体系。同时，他希望学校持续优化专业布局，深化就业指导服务，与人社部门携手提升本地就业吸引力。

陈永国代表学校对晏雷鸣一行的到来表示热烈欢迎，并向市人社局长期以来给予学校就业创业工作的关心支持致以诚挚感谢。他表示，学校始终将就业创业工作列为优先发展战略，严格落实“书记校长一把手工程”，把引导毕业生“留萍就业创业”作为重点工作攻坚推进。学校将以此次调研为契机，进一步深化校地协同，精准对接地方产业需求，优化就业创业人才培养模式，全力推动毕业生更高质量、更充分就业。

座谈交流环节，招生就业处、继续教育学院、创新创业学院负责人分别介绍了学校就业、创业及培训工作开展情况。双方就毕业生就业市场拓展、创业扶持政策落地、技能培训服务优化等议题展开深入探讨，达成了加强信息共享、联合开展就业创业活动等共识。

调研期间，晏雷鸣一行实地察看了我校“5+2就业之家”与创业孵化示范基地，详细询问平台运营模式、服务功能及建设成效，对我校阵地建设与服务实效给予肯定。

此次调研座谈有效增进了我校与市人社部门的沟通协作，为双方下一步共建就业协作机制、联合开展专项促就业活动奠定了坚实基础，将有力推动校地协同服务地方经济社会发展。

                                                                       供稿：刘晔；  一审：黎海玲；  二审：廖宇沙    三审：魏峰